Un tribunal federal de California ordenó a Tesla que pague casi 137 millones de dólares en daños a un ex empleado negro que dijo que sufrió abusos raciales mientras trabajaba en una fábrica en Fremont.

Owen Diaz, un ex operador de ascensores contratado que trabajó en la planta entre 2015 y 2016, alegó que fue acosado y se enfrentó a "epítetos raciales diarios", incluida la "palabra N". También dijo que los empleados dibujaron esvásticas y dejaron grafitis y dibujos racistas alrededor de la planta.

El lunes, un jurado en San Francisco se puso del lado de Díaz, quien recibió $ 6,9 millones en daños por angustia emocional y $ 130 millones en daños punitivos, según el abogado de Díaz , Lawrence A Organ.

"Se necesitaron cuatro largos años para llegar a este punto", dijo Díaz al New York Times . "Es como si me hubieran quitado un gran peso de encima".

Organ, del Grupo Legal de Derechos Civiles de California, dijo: "Es algo grandioso cuando una de las corporaciones más ricas de Estados Unidos tiene que tener en cuenta las aberrantes condiciones en su fábrica para los negros".

La demanda de Díaz afirmó que los supervisores no pudieron detener el abuso racial.

"La imagen progresista de Tesla era una fachada que cubría su trato regresivo y degradante a los empleados afroamericanos", afirma la demanda.