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Elevaron la oferta salarial para los docentes universitarios, pero continúa el conflicto

El Ministerio de Educación mejoró hoy la oferta salarial para los docentes universitarios. En la reunión que se llevó a cabo en la sede del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), los funcionarios de esa cartera propusieron una suba del 22 por ciento a pagar en tres cuotas, según confirmó el secretario general de FEDUN, Daniel Ricci,

El Ministerio de Educación propuso un aumento del 22% en tres cuotas, según confirmó el secretario general de FEDUN, Daniel Ricci. Mañana, los gremios se reunirán para evaluar la oferta. Y el lunes volverán a encontrarse con las autoridades educativas.

El Ministerio de Educación mejoró hoy la oferta salarial para los docentes universitarios. En la reunión que se llevó a cabo en la sede del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), los funcionarios de esa cartera propusieron una suba del 22 por ciento a pagar en tres cuotas, según confirmó el secretario general de FEDUN, Daniel Ricci,

"Ofrecieron 22% en tres cuotas: 10% en abril, 9,5% en agosto y 2,5% en enero de 2009", contó Ricci al término del encuentro. Hasta ahora, el Ministerio había ofrecido 19 por ciento. Los gremios, que volverán a reunirse mañana en la sede de FEDUN para evaluar la oferta, reclaman un 30 por ciento.

"Vamos a estudiar la oferta en un plenario de secretarios generales. Calculo que vamos a pedir un adelantamiento de las cuotas", dijo Ricci. A la reunión también asistió Claudia Baigorria, secretaria general de CONADU Histórica. El otro gremio, la CONADU a secas, no fue y ya convocó a un paro para el lunes 7. Ese mismo día, a las 16, habrá una nueva reunión en la sede del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

Además de la cuestión salarial, los tres gremios coinciden en otras demandas, como el 82% móvil en el sistema de jubilaciones, que no haya más docentes ad honorem en las universidades y, en el caso particular de la UBA, una solución definitiva a la crisis edilicia y de infraestructura que atraviesa desde hace años. Además, FEDUN exige el pago de un plus por capacitación.