Apenas un 32,8% de las empresas consultadas buscó personal en el último trimestre del 2013, según un informe difundido por el INDEC.

De ese total, un 6,6% no pudo cubrir las vacantes en el mercado laboral local.

Las cifras marcan una baja en la búsqueda de empleados respecto de igual trimestre del 2012, cuando 35,8% de las empresas habían
realizado búsqueda de personal y el 6,8% no pudo completarla.

En el cuarto trimestre del año anterior la mayor búsqueda de personal se registró en el sector de intermediación y servicios financieros, que representó el 67,2% de la búsqueda total de personal.

Le siguieron servicios sociales y de salud, con el 47,5%, búsqueda de profesionales para empresas e inmobiliarias, con el 47,3%, servicios de hotelería y restaurantes, 44,6%, y correos y telecomunicaciones, 40,7%.

Del total de personal buscado y no cubierto, 67% correspondió a tareas operativas, 4,6% a una calificación técnica y 28,4% a profesionales.
La mayor falta de personal se dio en la industria textil y cuero, con el 14,3%, seguido de la automotriz con el 11,1%, hotelería y gastronomía con el 10,3, siderúrgica con un 10% e intermediación financiera con el 9,8 por ciento.