Reforma laboral: "También es necesario un blanqueo laboral profundo"

"No se está tomando empleo. Hay que ver las razones por las cuales un empleador toma la decisión de hacerlo o no. Es una cuestión de costos, nadie pretende que el empleado pierda derechos laborales, pero los que no consiguieron trabajo por estas leyes arcaicas no va a conocer esos derechos", arguyó Marcelo Uribarren. Para el vicepresidente de la Unión Industrial de Córdoba, "estas reformas no son la solución completa, pero son el principio de la solución".